Hora Implementación Odoo App Empleados
Servicio de implementación de la app Empleados de Odoo. Incluye: configuración del directorio y las fichas de personal; estructura de departamentos y organigrama; administración de contratos con alertas de vencimiento; planes de onboarding y offboarding; gestión de habilidades y equipamiento asignado; control de acceso a la información; integración con Ausencias, Nómina y Hoja de horas; pruebas y capacitación.
Gestión de Capital Humano (Odoo Employees)
Esta solución funciona como el núcleo centralizado para la administración de personal, permitiendo una visión 360° del ciclo de vida del colaborador, desde su ingreso hasta su desvinculación, integrando la estructura organizativa con la operativa diaria.
Módulos y Capacidades de Implementación
A continuación, se detallan las unidades funcionales que integran la herramienta y el objetivo que cumple cada una dentro de la organización:
Directorio y Fichas de Empleados: Centraliza la información personal, profesional y de contacto de todo el personal en una base de datos única y accesible según permisos.
Gestión de Departamentos y Jerarquías: Permite modelar el organigrama de la empresa, facilitando la asignación de responsables y la visualización de dependencias para procesos de aprobación.
Planes de Onboarding y Offboarding: Sistematiza las listas de tareas necesarias para la bienvenida de nuevos talentos o la salida ordenada de colaboradores, asegurando que no se omitan pasos críticos.
Gestión de Habilidades (Skills Management): Registra y evalúa las competencias técnico-profesionales, idiomas y experiencia previa para identificar el talento interno disponible.
Administración de Contratos: Realiza el seguimiento de fechas de inicio, vencimientos, periodos de prueba y condiciones salariales, con alertas automáticas de expiración.
Gestión de Equipamiento: Permite asignar y rastrear activos físicos (laptops, móviles, vehículos) entregados a los empleados, manteniendo un historial de responsables.
Certificaciones y Reconocimientos: Implementa un sistema de insignias y seguimiento de certificaciones oficiales para motivar el desempeño y validar conocimientos específicos.